研究、分析和建议
人们在哪里并不重要, 重要的是他们做什么，以及他们是否有机会使用工具和技术进行合作.
艾米。鲁姆斯
报告
该报告揭示了Forrester对按需自由职业者市场的分析结果, 为您提供安全、成功地聘用人才的宝贵见解.
弗雷斯特
自由职业人才市场前景，2022年第一季度
白皮书
数字化和颠覆性的新来者正在迅速改变医疗保健行业的竞争格局. 探讨为什么拥有合适的团队和技术对于健康保险公司转向更加以客户为中心的模式至关重要.
网络研讨会
你不断进化以适应你的业务需求. 如果你以这种方式运作，你永远不会做无意义的事情.
Bozhidar Batsov
Toptal工程总监
电子书
当你试图解决规模问题时——就像现在activeccampaign的情况一样——你需要一些具有专业知识的人.
洛克帕拉迪诺
activeccampaign的工程总监
Toptal花了10年时间开创了完全远程公司的先河. 学到的教训是关于技术的, 生产力, 文化, 简单地说，在没有办公室的情况下，让它工作起来就像在这个突然远程工作环境中的路线图一样.
塔索杜瓦尔
首席执行官Toptal
成功的混合型组织需要创造一种信任的文化. 他们需要双向沟通，这样人们才能自下而上和自上而下地相互交流, 所以他们可以不断改进和迭代.
IDC研究总监
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